Разрешение споров
Защита интересов бизнеса в договорных и имущественных спорах, при предъявлении требований и претензий.
Когда нужна помощь
Договорный или имущественный спор начинается с конкретного требования: вернуть деньги, исполнить обязательство, возместить убытки или передать имущество. Для выбора позиции важно разобраться, чем подтверждается требование и как стороны исполняли договор на практике.
Коллегия рассматривает обращения бизнеса как при предъявлении претензии, так и после начала судебного разбирательства. Обсуждение может включать защиту от требований контрагента, подготовку собственного требования и дальнейшее исполнение судебного акта.
- Контрагент не исполнил обязательства или оспаривает их объём.
- Компания получила претензию, иск или другие судебные документы.
- Нужно оценить требования, доказательства и возможность урегулировать разногласия.
С чем работаем
- Анализ требований и имеющихся доказательств
- Подготовка ответа на претензию и процессуальной позиции
- Представительство и сопровождение исполнения судебного акта
Как выстраиваем работу
- Уточняем предмет спора, участников, суммы требований и сроки ближайших действий. Если заседание уже назначено, его дата важна для определения возможности участия.
- Изучаем договор, документы об исполнении и переписку после согласования канала передачи. Сопоставляем изложенные требования с имеющимися доказательствами.
- Определяем варианты ответа, переговоров и судебной позиции. Объём подготовки документов, представительства и сопровождения исполнения обсуждается отдельно.
В ходе работы определяется, какие обстоятельства поддерживают позицию доверителя, какие вопросы требуют дополнительных доказательств и какие действия целесообразны дальше. Выбор способа урегулирования зависит от задачи и фактической ситуации.
Что подготовить к разговору
- Кто и какие требования предъявляет
- Даты получения претензий и судебных документов
- Какие действия уже предприняты
Для первого обращения достаточно краткого описания и контакта для ответа. Документы передаются после согласования канала связи и проверки возможности принять поручение.
Порядок начала работы →Что сообщить, если заседание назначено скоро?
Укажите дату заседания и срок для ответа. Не пересылайте документы через первичную форму: порядок их передачи согласовывается отдельно.
Другие вопросы о работе с коллегией →